samedi 2 février 2013
LES 21 QUALITES OU COMPETENCES ESSENTIELLES D'UN LEADER
QUALITES GENERALES DE BASE -
COMMUNICATION ORALE ET ECRITE (1 & 2)-
RELATIONS INTER-PERSONNELLES (3)-
COMPETENCES TECHNIQUES(4)-
AGENT DE CHANGEMENT (5)-
PRENDRE DES DECISIONS (6)-
ETRE UN LEADER (7)-
CONFIANCE EN SOI (8)-
COMPETENCES ESSENTIELLES D’UN CHEF DU PERSONNEL -
SOLUTIONS CREATIVES (9)-
INFLUENCE/NEGOTIATION (10)-
CONFLITS ADMINISTRATIFS (11)-
ADMINISTRATION DES RESOURCES HUMAINES (12)-
QUALITES ESSENTIELLES D’UN DIRECTEUR -
ETRE UN PENSEUR (13)-
PLANIFICATION ET EVALUATION (14)-
GESTIONNAIRE (15)-
BONNE CAMARADERIE (16)-
INVENTAIRE DES BESOINS DE LA CLIENTELE (17)-
INDICATEURS DE PERFORMANCE ET D’INTEGRITE (18)-
NOUVELLE TECHNOLOGIE (19)
COMPETENCES ESSENTIELLES D’UN LEADER -
VISION (20)-
INFORMATION (21)-
LEADERSHIP N'EST PAS UN CONCOURS DE POPULARITE
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